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一、招聘的范圍和條件
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、應(yīng)聘崗位所需要的其他條件;
6、高中起點(diǎn)的全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
二、招聘崗位和計(jì)劃
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專(zhuān) 業(yè) |
名額 |
學(xué) 歷 |
備 注 |
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護(hù)理學(xué) |
15 |
高中起點(diǎn)的全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷 |
年齡在30周歲以下（1987年1月1后出生）；有護(hù)士證或執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格單（應(yīng)屆畢業(yè)生除外） |
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助產(chǎn) |
2 |
高中起點(diǎn)的全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷 |
年齡在30周歲以下（1987年1月1后出生）；有護(hù)士證或執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格單（應(yīng)屆畢業(yè)生除外） |
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醫(yī)學(xué)影像技術(shù) |
2 |
高中起點(diǎn)的全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷 |
年齡在30周歲以下（1987年1月1后出生） |
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康復(fù)治療學(xué) 、康復(fù)治療技術(shù)、針灸推拿學(xué) |
3 |
高中起點(diǎn)的全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷 |
男，35周歲以下，在二級(jí)及以上醫(yī)院工作滿一年以上的優(yōu)先錄用（有所在工作單位人事科出具的工作證明） |
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康復(fù)治療學(xué) 、康復(fù)治療技術(shù)、針灸推拿學(xué) |
2 |
高中起點(diǎn)的全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷 |
女，35周歲以下，在二級(jí)及以上醫(yī)院工作滿一年以上的優(yōu)先錄用（有所在工作單位人事科出具的工作證明） |
三、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2017年7月 3日—— 7月4日
上午：7:30—11:30 下午：14:30—18:00
報(bào)名地點(diǎn)：沂水縣人民醫(yī)院 政工科 （行政辦公樓七樓）
應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到醫(yī)院政工科報(bào)名，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料。
1、往屆畢業(yè)生：（1）高中畢業(yè)證（2）專(zhuān)科或本科畢業(yè)證（3）身份證（4）執(zhí)業(yè)證；以上四證原件及復(fù)印件（A4紙張）（5）近期1寸彩照3張。
2、應(yīng)屆畢業(yè)生：（1）高中畢業(yè)證（2）專(zhuān)科或本科畢業(yè)證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表（3）身份證；以上三證原件及復(fù)印件（A4紙張）（4）近期1寸彩照3張。
（二）資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上（含），按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（三）準(zhǔn)考證領(lǐng)取
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間： 2017年7月6日 （在政工科領(lǐng)?。?/span>
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
筆試時(shí)間：2017年7月 7日 8:30—10:00
面試時(shí)間：2017年7月 7 日 14:30—18:00
筆試地點(diǎn)： 見(jiàn)準(zhǔn)考證
面試地點(diǎn)：沂水縣人民醫(yī)院 外科綜合樓一樓會(huì)議室
(一)筆試（占總成績(jī)60%）
筆試內(nèi)容主要為崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
筆試成績(jī)公布后，醫(yī)院根據(jù)筆試成績(jī)確定合格分?jǐn)?shù)線。面試人員從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘計(jì)劃由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按1：2比例確定，對(duì)最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的崗位，按1:2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
(二)面試（占總成績(jī)40%）
應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按下列方法百分制計(jì)算：按照筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)排名，按1:1的比例依次等額確定體檢考察人選。擬確定為體檢考察人選的面試成績(jī)不得低于60分。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定體檢考察人選；筆試、面試成績(jī)都相同的，通過(guò)加試的辦法確定體檢考察人選。
五、體檢和考察
體檢考察人選確定后，由醫(yī)院根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。
六、簽訂聘用合同
招聘單位根據(jù)考試考核、體檢、考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為1個(gè)月，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
七、工資待遇
經(jīng)醫(yī)院錄用的工作人員，月基本工資+績(jī)效工資，醫(yī)院為其繳納養(yǎng)老金、醫(yī)保金、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，并根據(jù)醫(yī)院規(guī)定享受所在科室績(jī)效工資。工作滿一年后，醫(yī)院每年根據(jù)個(gè)人工作情況和考核情況增加考核工資。
八、其他
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本簡(jiǎn)章由沂水縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話： 沂水縣衛(wèi)計(jì)局 2268171
咨詢電話： 沂水縣人民醫(yī)院 2268153
沂水縣人民醫(yī)院
2017年7月3日
