2019濰坊臨朐縣公立醫(yī)院招聘工作人員127人 5月21日-23日?qǐng)?bào)名

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2019濰坊臨朐縣公立醫(yī)院招聘工作人員（127人 ）網(wǎng)上報(bào)名入口

（報(bào)名時(shí)間：2019年5月21日8：30－5月23日18：00。）

查詢時(shí)間：2019年5月22日11：00－5月24日12：00。

將于5月22日9：00公布每個(gè)崗位的報(bào)名情況。

報(bào)名具體辦法

1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登陸“山東臨朐門戶網(wǎng)站”（ http://www.linqu.gov.cn/ 下同），如實(shí)填寫，提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片[分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰]。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交應(yīng)聘信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。

已聘用為臨朐縣醫(yī)療衛(wèi)生單位事業(yè)編、人事代理、控制總量?jī)?nèi)人員，且已滿最低服務(wù)年限的人員須于2019年5月  21日-23日在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)到臨朐縣衛(wèi)生健康局人事科，攜帶相關(guān)材料（單位出具的同意報(bào)考證明、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、非應(yīng)屆專科學(xué)歷人員提供戶口簿等）參加現(xiàn)場(chǎng)審核。逾期未參加現(xiàn)場(chǎng)審核的，不能報(bào)考相關(guān)崗位。

2.初審。臨朐縣衛(wèi)生健康局在報(bào)名期間指定專人查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，說明理由。對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。已在臨朐縣醫(yī)療衛(wèi)生單位就業(yè)的人員在網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)，不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：5月22日12:00-5月24日17：00

（二）準(zhǔn)考證打印

網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)聘人員于2019年6月13日9:00至6月15日11:00登陸“山東臨朐門戶網(wǎng)站”打印準(zhǔn)考證（未打印《臨朐縣公立醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》的請(qǐng)一并打?。?。

（三）資格審查

資格審查時(shí)間： 2019年6月25日8：30—6月27日18：00。

資格審查地點(diǎn)：臨朐縣衛(wèi)生健康局辦公樓三樓（縣城黃龍路645號(hào)，龍泉中學(xué)對(duì)面）。

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試根據(jù)專業(yè)不同分西醫(yī)、中醫(yī)、綜合三類分別命題。

西醫(yī)類(A)考試內(nèi)容包括人體解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)及常用衛(wèi)生法律法規(guī)；中醫(yī)類(B)考試內(nèi)容包括中醫(yī)基礎(chǔ)、中藥學(xué)、方劑學(xué)及常用衛(wèi)生法律法規(guī)。

綜合類（C）考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。

筆試成績(jī)將在“山東臨朐門戶網(wǎng)站”進(jìn)行公示。

筆試時(shí)間：2019年 6月15日上午9:00—11:00  

（二）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試試題為通用題型。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、語言表達(dá)、舉止儀表等方面的素質(zhì)及能力。

仕圖醫(yī)考王老師咨詢報(bào)名：