根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第 6號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào)）、《2023年濰坊市衛(wèi)健委直屬單位公開(kāi)招聘工作總體方案》等文件規(guī)定，結(jié)合工作需求，現(xiàn)將2023年濰坊市市直機(jī)關(guān)醫(yī)院、濰坊市康復(fù)醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（四）具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（五）應(yīng)聘初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年7月31日及以后出生)；應(yīng)聘中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1978年7月31日及以后出生)；

（六）應(yīng)聘醫(yī)療崗位人員，需取得醫(yī)師資格證書(shū)（2023年八年制畢業(yè)除外），如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)，執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相匹配；

（七）具備招聘崗位所需的其它資格條件。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(guó)（境）內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)須在2023年12月31日以前取得，對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；其他人員應(yīng)聘的，須在2023年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)證書(shū)。

（八）根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)文件的通知》（魯衛(wèi)科教字〔2021〕2號(hào)）文件精神，對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，落實(shí)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策。

（九）專(zhuān)業(yè)型碩士研究生應(yīng)在2023年底前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2023年7月31日為截止日期。

招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明（附件2）。在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的須經(jīng)原用人單位同意,并提供由用人單位出具的同意報(bào)考證明（附件3）。

二、招聘崗位

本次招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員44名。具體招聘崗位要求及條件詳見(jiàn)《2023年濰坊市市直機(jī)關(guān)醫(yī)院、濰坊市康復(fù)醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1-1、1-2)。

三、報(bào)名與資格審核

（一）個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年7月31日9:00—8月2日16:00

查詢時(shí)間：2023年7月31日11:00—8月3日11:00

應(yīng)聘人員登錄濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.weifang.gov.cn/，下同）考試鑒定專(zhuān)欄，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在資格待審期間可修改報(bào)名信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。未通過(guò)初審的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)；重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（二）單位初審

初審時(shí)間：2023年7月31日11:00—8月3日11:00

招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，并及時(shí)公布初審結(jié)果。對(duì)未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。 網(wǎng)上報(bào)名期間，咨詢電話工作時(shí)間有專(zhuān)人值班，提供咨詢服務(wù)。

筆試開(kāi)考比例按照1:3確定。對(duì)通過(guò)資格初審考生人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)開(kāi)考比例的招聘崗位，計(jì)劃聘用l人的，取消聘用計(jì)劃；計(jì)劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。取消、核減計(jì)劃將在濰坊市衛(wèi)健委官方網(wǎng)站予以公告。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2023年7月31日11:00—8月3日16:00

通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不繳費(fèi)的，視作放棄。根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》（魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)）核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。

（四）準(zhǔn)考證打印

繳費(fèi)成功人員在規(guī)定的時(shí)間登錄濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證、《濰坊市市直機(jī)關(guān)醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》或《濰坊市康復(fù)醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》。

具體時(shí)間在濰坊市衛(wèi)健委官方網(wǎng)站另行通知。

四、考試和現(xiàn)場(chǎng)資格審查

考試采取筆試、面試方式。筆試、面試均采取百分制計(jì)算成績(jī)。

（一）筆試

筆試只考一科，根據(jù)專(zhuān)業(yè)不同分設(shè)考試科目。主要考察從事崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況研究確定。

按照招聘崗位和招聘計(jì)劃（以核減后為準(zhǔn)），根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同，一并確定為參加面試人選。達(dá)不到面試比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)?cè)跒H坊市衛(wèi)健委官方網(wǎng)站查詢。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須按要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與資格初審結(jié)果不一致的情況，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線之上，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

相關(guān)證明材料主要包括：

1.本人簽名的《濰坊市市直機(jī)關(guān)醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》或《濰坊市康復(fù)醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》；

2.本人有效身份證；

3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；

4.職稱(chēng)資格證書(shū)（有職稱(chēng)要求的崗位提供）；

5.單位人事管理部門(mén)出具的工作經(jīng)歷證明（附件2，有工作經(jīng)歷要求的崗位提供）；

6.執(zhí)業(yè)資格證書(shū)（應(yīng)屆護(hù)理畢業(yè)生提供成績(jī)合格證明）；

7.留學(xué)回國(guó)人員須出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明；

8.已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生和已參加工作人員需提交原就業(yè)單位出具的同意報(bào)考證明（附件3，對(duì)出具確有困難的，經(jīng)醫(yī)院同意，最遲應(yīng)當(dāng)在體檢前出具）；

9.崗位要求的其他證明材料。

（以上材料原件及A4紙復(fù)印件按順序整理好，并用透明文件袋裝好，寫(xiě)明姓名、電話、報(bào)考崗位）

允許委托他人代為進(jìn)行資格審查，委托他人審查的，除上述材料外，還需提供應(yīng)聘人員手寫(xiě)委托書(shū)、被委托人身份證原件。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)人員，須按規(guī)定繳納面試費(fèi)用。根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》（魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)）核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報(bào)名條件不符或弄虛作假的，立即取消考試資格，已聘任的予以解聘。由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

資格審查時(shí)間、地點(diǎn)在筆試成績(jī)公布后在濰坊市衛(wèi)健委官方網(wǎng)站通知。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)評(píng)及實(shí)際操作的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)工作技能。為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線70分，低于70分的不得進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等在濰坊市衛(wèi)健委官方網(wǎng)站另行通知。

（四）總成績(jī)計(jì)算與排名

面試結(jié)束后按筆試成績(jī)、面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算考試總成績(jī)。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

對(duì)面試成績(jī)不低于合格分?jǐn)?shù)線的人員，根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。如同一招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)確定考察體檢范圍人選;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，進(jìn)行加試確定考察體檢范圍人選。

五、考察和體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)排名，由高分到低分按照1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次審核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢工作小組實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并形成書(shū)面考察意見(jiàn)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，不予聘用。

因應(yīng)聘人員放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位的應(yīng)聘人員中，按總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)由招聘單位研究決定，原則上不超過(guò)兩次。

六、公示聘用

對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在濰坊市衛(wèi)健委官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期間有異議的，醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由醫(yī)院提出聘用意見(jiàn)，濰坊市衛(wèi)健委審核同意后報(bào)濰坊市人社局辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的予以正式聘用；不合格的解除聘用合同。

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳等部門(mén)關(guān)于人員控制總量備案的有關(guān)規(guī)定，此次招聘人員屬于控制總量?jī)?nèi)人員。

七、違紀(jì)處理

公開(kāi)招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

八、其他事項(xiàng)

1.本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，要保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘程序的，責(zé)任自負(fù)。

3.其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由濰坊市市直機(jī)關(guān)醫(yī)院及濰坊市康復(fù)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

有關(guān)網(wǎng)站和聯(lián)系電話：

    1.濰坊市市直機(jī)關(guān)醫(yī)院、濰坊市康復(fù)醫(yī)院咨詢電話： 0536-8590633        

       2.濰坊市衛(wèi)健委官方網(wǎng)站和咨詢電話：

       http://wsjkw.weifang.gov.cn

       0536-8090288

   監(jiān)督電話：0536-8090329

請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?/span>8:00-11:30，下午13:30-17:00撥打以上電話。

附件：

1.《2023年濰坊市市直機(jī)關(guān)醫(yī)院、濰坊市康復(fù)醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》

2.《工作經(jīng)歷證明》

3.《同意報(bào)考證明》

 

 

                                     濰坊市市直機(jī)關(guān)醫(yī)院

                              濰坊市康復(fù)醫(yī)院

2023年7月20日